IEMS Academy

أكاديمية IEMS هي عبارة عن بناء مستمر / منصة التطوير المهني التي تخلق تأثيرًا على العمل من خلال سد الفجوة بين التعلم والعمل.

تجمع IEMS Academy 3 مواضيع شاملة تغير ثقافة التعلم والأداء في مؤسستك:

1) سوق تجارب التعلم في المؤسسات: تجمع أكاديمية IEMS بين جميع خبرات التعلم ، من التجارب التقليدية مثل التدريب القائم على الفصول الدراسية / التعليمية ، والتدريبات الحديثة مثل التدريب المباشر بواسطة المدرب إلى تجارب العصر الحديث مثل التعلم بالغة الصغر والتعليم القائم على MOOC منصة واحدة موحدة ، توفر تحليلات متكاملة عبر كل منها.

2) مشاركة الموظف: تحتفظ أكاديمية IEMS بالموظفين ليس فقط المهرة والمعرفة ، ولكن أيضا من خلال المشاركة الاجتماعية وأدوات التعلم الاجتماعي مثل دردشة الشركات ومنتديات المعرفة ، والتي لا تساعد فقط على البقاء على اتصال الموظفين ولكن أيضا بمثابة قنوات لتوصيات التعلم الذكية / السياقية.

3) إدارة فريق لبناء القدرات: تذهب أكاديمية IEMS إلى الميل الأخير في بناء القدرات من خلال تسليح المديرين مع بيانات وتحليلات التقدم في التعلم والأداء التعلمي لأصحاب التقارير الخاصة بهم وربطهم بأداء الأعمال (من خلال التكامل مع أنظمة الأعمال). علاوة على ذلك ، من خلال أدوات المشاركة ، يستطيع المديرون تقييم أصحاب التقارير الدقيقة وتقديم تعليقات حول بناء القدرات بشكل يومي تقريباً.

مهما كانت الوظيفة ، سواء كانت المبيعات ، البحث والتطوير ، التكنولوجيا ، التصنيع أو حتى العمليات الثقيلة من ذوي الياقات الزرقاء ، تعزيز قدرات فريقك كل يوم مع أكاديمية IEMS!